éclo&moi

M'épanouir au travail en décodant mes émotions

4.4/5

la formation

Gérer ses émotions pour mieux manager : vers un leadership bienveillant

Au-delà de nos titres et responsabilités, nous sommes avant tout des êtres humains, avec nos émotions qui nous animent et nous influencent.

Joie, colère, tristesse, angoisse, jalousie… Savoir les identifier, les comprendre et les utiliser devient la clé pour s’épanouir professionnellement et manager avec charisme et bienveillance.

En rejoignant la formation, libérez votre potentiel managérial.

A qui s'adresse cette formation ?

Public :

Au-delà de nos titres et responsabilités, nous sommes avant tout des êtres humains, avec nos émotions qui nous animent et nous influencent.

Joie, colère, tristesse, angoisse, jalousie… Savoir les identifier, les comprendre et les utiliser devient la clé pour s’épanouir professionnellement et manager avec charisme et bienveillance.

En rejoignant la formation, libérez votre potentiel managérial.

Pré requis :

Aucun

Situation de handicap :

Contactez nous pour nous permettre de trouver ensemble comment adapter au mieux la formation

Programme de la formation

Jour 1

  • QU’EST-CE QU’UNE ÉMOTION & QUELS SONT SES 2 MECANISMES DE DECLENCHEMENT ?
  • SUPPRIMER LES EFFETS PHYSIQUES INDESIRABLES

Jour 2

  • SUPPRIMER LES CAUSES PROFONDES D’UNE EMOTION DESAGREABLE
  • LE LACHER PRISE

Jour 3

  • Révision des outils et méthodes vus, de manière ludique.
  • Récolte des réussites et des progrès des stagiaires.
  • Résolution des questions et problèmes soulevés par les stagiaires grâce aux méthodes de l’intelligence collective.

Objectifs de la formation :

  • Connaître & identifier les causes des émotions désagréables et savoir réduire leurs effets physiques indésirables.
  • Avoir identifié ses principaux mécanismes de défense.
  • Savoir comment supprimer les causes profondes d’une émotion désagréable.
  • Savoir comment désamorcer une colère & apprivoiser une peur.

Modalités

Modalités d’inscription :

  • Besoin de savoir si cette formation est la plus adaptée à votre besoin ? Parlons-en
  • Réponse sous 2 jours ouvrés
  • Les inscriptions sont clôturées une semaine avant la formation

Modalités d’évaluation :

  • Test de positionnement avant la formation
  • Autoévaluation des compétences tout au long de la formation
  • Evaluation de fin de formation
  • Evaluation de la satisfaction des stagiaires en fin de formation

Suivi exécution :

  • Emargement par demi-journée
  • Certificat de réalisation (si demandé)

Modalités de financement :

Besoin d’aide pour le financement de la formation (demande de prise en charge OPCO)

Nous sommes là pour vous aider. N’hésitez pas à nous contacter !

Ensemble, construisons votre avenir professionnel !

Les points forts de la formation

  • Livret stagiaire avec l’ensemble des diapos et outils de la formation
  • La mind map de la formation

  • Mise en pratique des outils de libération des émotions désagréables

  • Entraînement à l’ensemble des outils sur vos propres cas

Téléchargez la charte du Manager Efficient

Les 6 points d’un Management Efficient et leurs comportements associés.

format

INTER ou INTRA :
à vous de choisir

Inter

  • Couvrent les thématiques les plus demandées ;
  • En groupes de 3 à 10 personnes ;
  • Sessions à Valence ;
  • Autres lieux sur demande.
  • Tarif : 485€ HT/personne/jour (déjeuner compris)
  • Les inscriptions sont clôturées une semaine avant la formation.

Nous pouvons organiser un inter à partir de 3 personnes.

Intra

  • Couvrent toutes les thématiques de l’Arbre du Management© ;
  • Sont planifiées en fonction de vos contraintes ;
  • Sont dispensées dans vos locaux, à l’extérieur ou en résidentiel ;
  • En groupes de 8 à 10 personnes selon les thématiques;
  • Sont opérationnelles : la mise en pratique rapide des acquis est démontrée.
  • Tarif : nous consulter, il vous sera indiqué en fonction des modules dont vous avez besoin.

témoignages

Ils en parlent

Prochaines sessions en INTER :

blog

Nos articles

Obtenir la charte du Manager Efficient

Rejoindre notre newsletter