CPF : Ce que la réforme change pour vous (et pourquoi nous ne l’utilisons pas chez EcloHésion)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est devenu un levier incontournable pour financer la montée en compétences des salariés et des demandeurs d’emploi. Cependant, la réforme récente a introduit des changements significatifs qui impactent à la fois les bénéficiaires et les organismes de formation. Chez ÉcloHésion, nous avons fait le choix stratégique de ne pas être éligibles au CPF. Découvrez pourquoi et ce que cela change pour vous.
Ce que la réforme du CPF change pour vous
Depuis sa création, le CPF a connu plusieurs évolutions. La dernière réforme vise à renforcer la transparence, la qualité des formations financées et la responsabilisation des utilisateurs. Voici les principaux changements :
- Introduction d’un reste à charge obligatoire
Désormais, les bénéficiaires devront participer financièrement à leurs formations, même si leur CPF couvre une grande partie des frais. Cette mesure vise à responsabiliser les apprenants dans le choix de leurs formations. - Renforcement des critères de qualité des organismes de formation
Les organismes doivent non seulement être certifiés Qualiopi, mais également répondre à des exigences accrues en matière de contenu, de suivi et d’évaluation des résultats. - Lutte contre les fraudes
La réforme vise à sécuriser l’usage du CPF en renforçant les contrôles sur les pratiques commerciales abusives et les formations de faible qualité. - Priorisation des formations certifiantes
Le CPF finance désormais principalement des formations inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique.
Pourquoi ÉcloHésion n’utilise pas le CPF ?
Chez ÉcloHésion, nous avons fait le choix stratégique de ne pas entreprendre les démarches pour rendre nos formations éligibles au CPF. Ce choix repose sur plusieurs convictions :
- Liberté pédagogique
Le CPF impose des contraintes administratives et pédagogiques qui limitent notre capacité à concevoir des formations sur-mesure, parfaitement adaptées aux besoins de nos clients. - Focus sur la valeur ajoutée
Nous privilégions la personnalisation de nos formations et l’accompagnement de proximité, plutôt que de répondre à des normes standardisées qui ne reflètent pas toujours la réalité des besoins en entreprise. - Moins de lourdeur administrative
La gestion des dossiers CPF est complexe et chronophage. En nous affranchissant de ces contraintes, nous pouvons concentrer nos efforts sur la qualité de nos contenus et l’impact de nos formations. - Alignement avec notre vision
Notre approche du développement des compétences repose sur des parcours agiles, évolutifs et co-construits avec nos clients, ce qui s’accorde peu avec les formats rigides imposés par le CPF.
Quels avantages pour nos clients ?
- Des formations 100 % personnalisées : conçues en fonction de vos besoins spécifiques, sans cadre imposé.
- Une approche flexible : adaptabilité des contenus, des formats et des méthodes pédagogiques.
- Un accompagnement sur-mesure : axé sur des résultats concrets, plutôt que sur des obligations administratives.
Conclusion
Si le CPF est un outil précieux pour de nombreux professionnels, il ne correspond pas à la vision d’ÉcloHésion en matière de développement des compétences. Notre priorité est de vous proposer des formations à fort impact sur votre performance et celle de vos équipes, en toute liberté.
C’est pourquoi nous n’avons pas entrepris les démarches pour rendre nos formations éligibles au CPF.
Toutefois, si vous souhaitez suivre une formation ÉcloHésion sans demander de prise en charge à votre employeur, nous pouvons vous proposer des facilités de paiement adaptées à votre situation.
